Engage

La méthode pilote de chasse pour développer la performance en entreprise

Leadership

Décider et expliquer ses choix, susciter l’adhésion,
être moteur, travailler l’écoute active,
gérer les conflits, manager les talents.

Cohésion

Mieux travailler ensemble,
poursuivre un objectif commun et partagé,
Favoriser l’esprit de corps et l’engagement,
assurer le succès d’une mission collective.

Maîtrise

Être résilient, évoluer en
environnement complexe, maîtriser
les situations de stress.

Efficacité

Parler le même langage, comprendre les
objectifs définis, améliorer les process, utiliser
le retour d’expérience.

Développement

Imaginer des solutions nouvelles,
bâtir des stratégies de conquêtes, donner du sens, dépasser ses craintes,
fédérer autour d’un avenir commun.

Témoignages

Jean-Noël ROTH Dirigeant LSB Group

“ Les phases de débrief menées au cours de la journée sont essentielles parce qu'elles nous permettent de rattacher directement notre journée chez Engage avec nos besoins dans l'entreprise. ”

Thomas LAURENT Fondateur Playtime

“ Le programme que nous avons suivi était pertinent. La phase de construction en amont nous a permis de viser juste dans ce que nous avons proposé à nos collaborateurs. ”